企业大学建设 | 走进广州住建内训《目标管理与工作计划》

　　目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。在企业个体职工的积极参与下，确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。

　　“目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克（Peter Drucker）1954年在其名著《管理实践》 中最先提出的。

　　2018年3月24日，中创商学院“企业大学建设”走进广州市住宅建设发展有限公司，进行主题为《目标管理与工作计划》的企业内部培训。

　　广州市住宅建设发展有限公司是一间历史悠久，实力雄厚的建筑企业。

　　1957年11月经广州市人民政府批准成立，是国家建设部核定的具有房屋建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级；广东省建设委员会核定的商品混凝土生产一级资质；房地产开发二级资质的国有企业。

　　为了让参加课程的学员们可以在未来的企业发展中起到更大的助力作用，本次课程特别邀请了拥有20余年教育及人力资源管理与咨询工作经历的杨文华老师，为大家悉心授课。

　　杨老师拥有20余年丰富的教育经历，曾服务于慧聪国际、乌鲁木齐电视台、安博集团、红鲤鱼数字电影院线等知名企业。具有丰富的实战经验，擅长将HR理论与实践相结合，帮助企业提升个人与组织绩效。

　　杨老师培训风格生动活泼、深入浅出、亲和力强，采用教练式培训方式，与学员充分互动，善于借助游戏活动、实景演练、案例讨论等方式调动学员主动学习，发挥创造力，在学员的积极参与中完成对课程的领会，并巧妙将多种心理体验融入课程，让学员在引导下找寻内心源动力、挖掘潜能，在感悟中成长。

　　回顾本次的《目标管理与工作计划》培训，大家纷纷表示，经过此次课程学习，不仅系统地学习了如何提高执行力等理论知识，而且还掌握了很多有关推进工作的实用技巧。　　

　　建立良好的目标管理与行之有效的工作任务推进，可以有针对性地促进工作改进和提升，从而使企业保持良性循环。在提高工作效率的同时，也提升了员工个人素养，为员工的工作提供一个前进的方向，更有助于调动企业管理人员的积极性，协调好各部门之间的关系，对企业快速发展起到了巨大的推进作用。

　　行百里者半九十，目标管理是一项融合了管理学和行为哲学的科目，只有真正实践下去，才能使一切变得有意义。